こじろう１１７

“自由にしてよい”　と言われるのが一般に喜ばしいのはその通り。だが、逆にそ

れ　（自由であること）　が負担や戸惑いの原因になったりする・・・ことも珍しくな

い。

さて昨日の某紙　「職員採用試験に　『スーツだめ』　兵庫・西宮市、７月予定の１

次面接」　というタイトルの記事の内容は、


・・・・・・・・兵庫県西宮市は８日、７月に予定する２０１８年度の事務職員採用試験

　　　　　　の１次面接を　「スーツ不可」　とし、受験生、面接官ともに普段着で行う

　　　　　　と発表した。リラックスした空間を演出し受験生の　「素」　を出してもらう

　　　　　　狙い。県内の自治体でも珍しい取り組みという。

　　　　　　同市は１６年度から、大卒程度の事務職で受験生全員の面接を開始。

　　　　　　コミュニケーション能力も重視し、優秀な人材の確保を目指している。さ

　　　　　　らに１７年度は兵庫県、神戸市と同日に試験を実施し、西宮を　「本命」

　　　　　　とする受験生の囲い込みを図った。

　　　　　　１８年度からは１次面接で　「スーツ不可」　に。合格までには１～３次の

　　　　　　面接があるが、担当者は　「限られた時間で、受験生の考えていること

　　　　　　全部は把握できない。普段過ごしている格好に人間性も出る」　と説明

　　　　　　する。

　　　　　　受験生がスーツを着用してきた場合の対応について、担当者は　「あく

　　　　　　までリラックスした雰囲気を追求するための措置。服装だけで合否を決

　　　　　　めることはないが、面接での普段着を周知したい」　としている・・・・・・・


というものである。

昨年末の　（現役の）　西宮市長による　「かつての不良自慢」　およびその後の

騒動はまだ記憶に新しいが、さすがは同市。その賛否はともかく、何かにつけて

話題に事欠かない。

まあ　「いくら服装だけで決めることはない」　と事前に言われても、面接で定番

の　「スーツ姿」　を禁止されるとなれば、受験生としては何を着ていったらよい

のか非常に悩ましいハズ。　「普段過ごしている格好に人間性も出る」　に一理

あることは否定できないにせよ、まあいろいろな意味でなんとも　“準備”　の大

変な面接試験である、のは間違いない。


「一度でいいからスーツを着てみたい」
という気は起こらない！？　　　こじろう